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Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad como funcionario de carrera de 8 plazas de Agente de Policía Local, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Quart de Poblet, provenientes de la Oferta de Empleo Público de 2019, cubriéndose 5 de ellas por el turno libre, mediante el sistema de oposición libre, y 3 por el turno de movilidad, mediante concurso. De acuerdo con la modificación de la disposición transitoria séptima de la ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunidad Valenciana, se establecerán las acciones positivas previstas en la normativa de igualdad de género a través de los propios planes de igualdad. Para lo cual, como regla general, hasta que los ayuntamientos no elaboran estos planes de igualdad, en los municipios en los cuales el número de mujeres no consiga el 40% de la plantilla de policía local, y hasta que se alcance el citado porcentaje, en las convocatorias para la escala básica se establece una reserva del 30 % de las plazas para mujeres, quedando reservada 1 plaza de la presente convocatoria para mujeres por el turno libre.
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