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El Ayuntamiento forma a 8 personas para mejorar sus competencias personales y profesionales a la hora de buscar empleo

Los cursos gratuitos ayudan al autoconocimiento y les facilitan técnicas para poner en valor lo que pueden aportar en un puesto de trabajo

Cursos gratuitos para buscar empleo

Ocho personas de Quart de Poblet trabajan competencias personales y profesionales, a través del curso de "Coaching y competencias trasversales, para la búsqueda de empleo", organizado por el Centro de Empleo y Desarrollo, en colaboración con personal técnico del Acuerdo Comarcal por el Empleo de l´Horta Sud, que imparte este curso.

El alumnado trata diferentes aspectos relacionados con el autoconocimiento, factor imprescindible para el desarrollo de las propias competencias, lo que les ayudará a enfocar de una forma más efectiva el valor que aportan a la empresa y al puesto al que se presentan.

Durante este curso 3 personas han tenido entrevistas de trabajo y han puesto en práctica todo lo aprendido, destacando la actitud positiva con la que ahora abordan la búsqueda de empleo, ya que lo más valorado por parte del alumnado ha sido la inyección de motivación que han encontrado en el grupo, ayudándoles a ser conscientes de la realidad y a cómo gestionarla. La valoración de este tipo de formación por parte del alumnado es muy buena.

La metodología de acompañamiento de este taller de 17 horas, se basa en dinámicas grupales e individuales, utilizando técnicas como coaching y elevator peach (saber despertar el interés del interlocutor sobre tu proyecto), así como el uso de las nuevas tecnologías en la descripción de su perfil profesional online.

Desde la Concejalía de Promoción Económica, que gestiona Juan Medina, recuerdan que cualquier persona interesada en recibir este tipo de formación puede solicitarlo en el CED. En función de la demanda se convocaran nuevas ediciones. "Somos conscientes de que entre otras, el coaching y el uso de las nuevas tecnologías, son necesarios para conseguir el objetivo profesional", subraya el edil, quien agradece a la Mancomunitat de l´Horta Sud, a través del Acuerdo Comarcal por el Empleo, el servicio ofrecido para la realización de estos cursos. Estas acciones se suman a las atenciones que se realizan desde el SIO (Sistema Integral de Ocupación), a través de la línea estratégica "Opcions Formació" y de la estrategia DUSI, cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) a través del Programa Operativo de Crecimiento Sostenible (POCS) 2014-2020.

 

Publicado el: 18 de Julio de 2017
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